Държавните фирми трябва да се управляват и да работят като частните
Ще превърнем ОРГСИСТЕМ в истинска консултантска фирма, която да е на нивото на западните, обещава генералният директор Ангел Ангелов
1 март 1994
Архив в-к Пари
Ангел Ангелов, 54-годишен, е по специалност инженер металург. Оценява натрупания опит на различните места, на които е работил. Старши научен сътрудник и кандидат на икономическите науки. Първоначално е бил ръководител на металургично предприятие в Кремиковци, а по-късно се занимава с научно-преподавателска работа във ВХТИ u в Института по черна металургия. Известно време е заместник-председател по техническите въпроси на Кирковски район. От 1984 г. е на работа в Министерството на труда като ръководител на Националния център по организация, нормиране и заплащане на труда, а по-късно става генерален директор на образуваната на негова основа ДФ ОРГСИСТЕМ. Женен е, има двама синове.
НАЧАЛОТО на ДФ ОРГСИСТЕМ бе сложено преди 4 години, когато тя е създадена на базата на Националния център по организация, нормиране и заплащане на труда към Министерството на труда, припомня Ангелов. Предметът на дейността п тогава е предимно трудовата и социалната проблематика и управлението на персонала. Впоследствие през 1991 г., за да успее да се задържи на пазара, по инициатива на г-н Ангелов ОРГСИСТЕМ разширява дейността си. Разработват методика за имуществено оценяване и стопанска диагностика на фирми. На тяхна база по-късно се разработва и методика за приватизационна оценка на фирми. Проучването на западния опит помага на ОРГСИСТЕМ да излезе на пазара точно в необходимия момент с квалифициран персонал. Това ги прави търсени на пазара и им дава предимства пред останалите фирми. Организацията започва да се занимава и с фирмен мениджмънт, обучение и квалификация, издателска дейност, консултантски услуги в областта на реституцията. Сред фирмите, потърсили консултация в областта на фирмения мениджмънт през миналата година, са Трояфарм, Балкан - Ловеч, Летище Варна. За успешната дейност на ОРГСИСТЕМ допринася и фактът, че тя разполага с много добра размножителна, комуникационна и печатна техника. Добрата комуникация пести време, а печатната техника помага в издаването на специализирана фирмена литература. Естествено фирмата развива и традиционната си дейност, като се отчита фактът, че този сектор на икономиката е засегнат твърде силно от прехода към пазарна икономика. В близко бъдеще г-н Ангелов се надява работата по нормирането и заплащането на труда да се възроди. Сега у нас фирмите просто се борят за своето оцеляване, докато в Западна Европа е нормиран не само физическият, но и интелектуалният труд.
Много от държавните фирми са трансформирали своята дейност в аналогична на тази на ОРГСИСТЕМ, а освен това са създадени и редица частни фирми с подобна насока. Въпреки силната конкуренция обаче организацията успява да се намести на пазара не без помощта на новите дейности, които развива. За успеха на фирмата допринася и фактът, че персоналът е подготвен навреме да работи според изискванията на пазарната икономика - той е висококвалифициран и с добро познаване на стопанските проблеми. Предприятията, които търсят услугите на ОРГСИСТЕМ, искат да им се предлагат конкретни неща, от който да имат полза, а това става чрез точност и добра квалификация. По този начин се привлича клиентела и 8 същото време се прави автореклама. Фирмата се стреми да прави много повече от това, което изискват от нея, и така да печели доверието на заинтересованите.
Голямо внимание се обръща и на вътрешнофирмената квалификация, като г-н Ангелов подчертава, че той никога не е икономисвал пари в тази насока. Повишаването на квалификацията на работещите в ОРГСИСТЕМ ще допринесе за бъдещия успех на фирмата, уверен е генералният директор. Средствата се заделят диференцирано. Това се прави след преценка на възможностите на конкретния човек и работата, която топ може да извършва в бъдеще.
Според г-н Ангелов вътрешнофирмената мотивация е много важна. Това е и предмет на специфичния му подход към служителите. Работещите в ОРГСИСТЕМ имат примера на директора си - той работи, а не само посочва кой какво да прави. За г-н Ангелов е без значение кога ще вложи труда си и затова няма определено работно време. Служителите са така мотивирани, че работят аналогично - сами определят дали трябва да идват в събота и неделя или ако е необходимо, да останат след края на работно си време. На практика, твърди г-н Ангелов, държавните фирми трябва да са на принципа на частните. Няма разлика между труда, който се влага в едните и в другите. Печалбата, която се получава в ОРГСИСТЕМ, се разпределя между работещите там.
През тази година г-н Ангелов смята фирмата да разшири дейността си и да навлезе и в застрахователния бизнес. В момента персоналът на ОРГСИСТЕМ е в процес на обучение за работа в тази област, защото по мнението на директора това е нещо, за което се изисква специфична квалификация. Застрахователният бизнес е печеливш, но голяма част от хората, които са се ориентирали към него, са доста неподготвени, твърди г-н Ангелов. За да се постигне успех в тази област, не е достатъчно да отговаряш на съответните финансови условия, а трябват и добре обучени хора.
Организацията ще продължи дейността си и в областта на раздържавяването. В момента някои министерства са възложили на ОРГСИСТЕМ продажбите на отделни приватизационни обекти. Това изисква не само правна, а и добра финансова и мениджърска квалификация. Само така може да се съчетаят интересите на продавача и купувача, за да се осъществи сделката.
Бъдещата цел на г-н Ангелов е да превърне ОРГСИСТЕМ в една истинска консултантска фирма, която да е на нивото на западните. По негово мнение благодарение на техническата инфраструктура по начина на оформяне и представяне на материалите вече е достигнато това ниво. По отношение на съдържанието нашите проекти също са на едно ниво с тези от програмата PHARE, твърди г-н Ангелов. Смущаваща за него е много по-високата оценка, която се дава на разработките на западни фирми в сравнение с българските. Вярно е, че чуждите фирми имат много по-голям опит, но техните материали биха били подобри, ако са направени в сътрудничество с наша фирма. ОРГСИСТЕМ, ръководена от Ангел Ангелов, има големи възможности в консултантския бизнес.
